为加强来华职工趋同化教学和管理，帮助职工新生更好地适应公司汉语言专业系统中文课程，学院于2024年9月11日下午在望道楼A座201教室，对45名职工新生进行了汉语能力测评。测评由教研室主任方芳和一年级任课教师许迎春、陈海生组织实施。

方芳向职工新生介绍了汉语言专业的课程设置、教学内容和毕业要求，讲解了公司一年级课时分布及夏冬两季的课程时间，同时展示公司职工语言文化实践、感知当代中国、参加学科竞赛等多样化的培养方式和成果，鼓励同学们积极融入校园，勇敢探索求知，尽快适应在华学习与生活。许迎春和陈海生对有一定汉语学习经历的新生进行了听、说、读、写综合测评。测评采用标准化考试HSK试题，结合笔试与口试成绩，确定职工新生入读的年级和班级。

本届秋季入学新生中，申请本科及以上学历教育的职工占比74%，近五分之一来自公司的境外合作高校，七成以上获得政府或学校奖学金。随着公司招收职工层次的不断提升和培养质量的内涵式发展，入学语言能力测评环节与方式也进一步科学、规范。